政府表示，将以今年为起点，提高高风险工作场所的安全管理水平，并致力于加强弱势劳动者的安全保障。有必要详细了解这些政策将如何改变我们社会的极限职业现场，以及其核心内容。

高风险工作场所普查，将带来哪些变化？

从2026年4月起，韩国雇佣劳动部已开始对10万个工业灾害高风险工作场所进行普查。这是对近期工作场所事故的后续措施，反映了政府对危险工作场所进行彻底检查并确认安全相关制度运行情况的强烈意愿。此次普查不仅仅是简单的监督，更侧重于引导各工作场所自行检查和改进危险因素。

• 自主检查和改进：全部10万个高风险工作场所必须自主检查并改进安全卫生措施的执行情况。
• 集中管理：被判定为高风险的工作场所将接受地方劳动部门的监督和专职管理。
• 联动支援：安全保障能力相对薄弱的小规模工作场所将获得韩国工业安全卫生公团等相关机构的咨询和现场指导联动支援。

此次普查旨在保护劳动者的生命和安全，并从根本上减少重大灾害。

2026年工业安全政策的主要方向

韩国雇佣劳动部正在通过2026年工业安全政策，推进工作场所安全的各项制度改进和支援方案。特别是预告将大幅扩充监督人员和基础设施，并对违法行为进行严厉打击。

• 监督人员增员：工业安全监督员人数将从去年的895人大幅增至今年的2,095人，提高专业性。
• 常设机动应对体系：全国运营70个巡逻队，巡逻车增加一倍，并部署无人机，加强对高风险区域和作业的立体化管理。
• 严厉打击违法行为：不仅是雇主，还将加强指导劳动者必须遵守安全帽、安全带等基本安全守则，对违反者将处以罚款等严厉处罚。
• 引入安全卫生公示制度：透明公开企业的安全卫生管理水平，引导企业自主进行安全投资。

这些政策方向预计将对忽视安全或违反法律的工作场所进行强力制裁，并有助于在整个现场建立遵守安全守则的文化。

加强弱势工作场所和劳动者保护方案

工业灾害尤其集中发生在小规模工作场所和特定职业中。为此，政府正在加强针对处于盲区的弱势工作场所和劳动者的定制化保护措施。

• 加强小规模工作场所支援：大幅扩大财政支援，帮助安装坠落、夹卷、碰撞等灾害预防设备，并新设小规模特色安全工作场所建设项目。
• 移居劳动者安全教育：与外国人劳动者支援中心等合作，扩大对移居劳动者的核心安全术语韩语教育和安全体验教育。
• 特殊形态劳动者保护：减少建筑工地货车司机、课后辅导老师等工业安全卫生法适用盲区，并制定针对快递等特殊形态劳动者的健康检查制度新设方案。
• 气候变化应对措施：将应对酷暑和严寒等气候变化的保护措施法制化，并扩大中暑预防设备支援预算。

这些多方面的努力将政策资源集中于安全管理能力薄弱的领域，以消除“风险差距”，并在所有劳动者都能安全工作的环境中发挥重要作用。

我们社会的极限职业现场仍然依靠许多人的汗水和辛劳来支撑。韩国雇佣劳动部2026年的工业安全政策是减少这些现场风险，为所有劳动者提供安心工作基础的重要尝试。安全不是个人责任，而是整个社会必须共同创造的价值。期待这些政策能在实际现场带来有意义的变化，为建设更安全的韩国做出贡献。

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