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2026年国民就业扶持制度:每月60万韩元求职促进津贴及扩大福利
在经济困难、就业门槛日益提高的当下,许多人在求职过程中感到疲惫。在这种情况下,政府提供的一项坚实支持政策就是国民就业扶持制度。特别是2026年,该制度将以更强化的福利减轻求职者的负担。原每月50万韩元的求职促进津贴将提高至每月60万韩元,支持对象也将扩大,还有多项其他变化。接下来,我们将详细了解2026年国民就业扶持制度的主要变更事项和申请方法。 2026年国民就业扶持制度主要变更事项 2026年国民就业扶持制度在多个方面加强了支持,旨在帮助求职者稳定实际生活并提高就业成功率。最显著的变化是求职促进津贴的提高。 求职促进津贴上调: I类参与者获得的求职促进津贴从原每月50万韩元上调至每月60万韩元,增加了10万韩元。 总支持金额增加: 6个月内可获得总计360万韩元的求职促进津贴。 就业成功津贴扩大: 成功就业时可获得的就业成功津贴最高可达150万韩元。 支持对象扩大: 国民就业扶持制度的整体支持对象人数也增至35万人,比原有增加4.5万人。 这些变化体现了政府减少青年群体脱离经济活动、鼓励其更积极求职的意愿。 I·II类资格条件及青年特例 国民就业扶持制度综合考虑求职者的收入、财产、就业经验等因素,分为I类和II类进行支持。基本对象为15岁至69岁以下、有劳动能力和求职意愿的未就业者。 I类 (求职促进津贴支持): 家庭收入低于中位数收入的60% 财产低于4亿韩元 (青年为5亿韩元以下) 近2年内有100天或800小时以上的就业经验 (选拔型即使就业经验不足也可参与) II类 (就业活动费用支持): 不属于I类的青年、中老年群体 收入和财产条件放宽,或特定群体(如基础生活保障领取者、信用恢复支持者、女性户主等)可不受收入限制参与 青年特例 (15~34岁): 家庭中位数收入120%以下 财产5亿韩元以下 无需就业经验也可参与 年龄标准可根据服兵役期间最长延长3年 准确了解自己的类型非常重要,可以通过国民就业扶持制度官网的自我诊断功能轻松确认。 在线申请流程及注意事项 国民就业扶持制度的申请可以通过在线和线下两种方式进行。在线申请时,必须先在Worknet注册会员并提交求职申请。 Worknet求职申请: 在申请国民就业扶持制度前,必须在Worknet注册会员,上传简历和自我介绍,并完成求职申请。求职申请完成后,将获得求职编号。 在线申请: 登录国民就业扶持制度官网,点击“申请”按钮。同意个人信息后,通过“我的受惠资格模拟计算”选择类型,并填写家庭成员信息、财产、就业经验等附加信息。 访问就业中心申请: 您也可以直接前往居住地管辖的就业中心进行申请。 履行求职活动义务: 为获得支持金,必须根据就业活动计划认真履行求职活动义务。请注意,如果提交形式化的申请或无正当理由拒绝面试,津贴发放可能会中断。 再参与限制: 就业支持结束后,需在结束之日起3年后方可再次申请。但若因就业或创业而结束,限制期限可在1年至3年范围内缩短。 申请流程可能看起来有些复杂,但利用国民就业扶持制度官网的“我的受惠资格模拟申请”功能,可以更轻松地确认类型并准备申请。 2026年,以更强化的福利回归的国民就业扶持制度,必将为许多准备就业的人们提供巨大帮助。面对茫然的就业准备,不要独自烦恼,积极利用这项制度吧。专业咨询师的帮助和求职促进津贴将为您的新开始加油。